In un processo di interazione tra ricerca , formazione ,Organizzazioni Sindacali ,Istituzioni Pubbliche  e  trasferimento di saperi ,operano a livello Regionale una pluralità di attori .
E' oggi fondamentale che tutte queste diverse forze  sviluppino una capacità di fare "sistema" per promuovere grandi progetti pluridisciplinari di ricerca e sviluppo con realtà esterne finanziarie nazionali ed internazionali. Il problema fondamentale per il sistema  di ricerca abruzzese, riguarda sostanzialmente  l'acquisizione di risorse  soprattutto economiche  , ma anche umane e organizzative alla scala necessaria per conseguire le indispensabili masse critiche.
In tale prospettiva , possono svolgere un ruolo importante altre fondazioni già collaboratrici ,di ricerca che possono rappresentare strumenti  essenziali per il reperimento  di nuove risorse  e per l'utilizzazione dei risultati della ricerca scientifica.
Accanto alle fondazioni , debbono  essere previste a nostro parere, collaborazioni  con amministrazioni pubbliche esterne alle consorziate al Mario Negri Sud,per lo svolgimento  delle attività Istituzionali  di interesse comune come anche la partecipazione ad organismi privati o altre forme associative ,definendo precise norme di garanzia a tutela del benessere della popolazione.
I soggetti Istituzionali    attraverso lo Spin-Off  e un  regolamento che ne determina il  buon funzionamento, potrebbero divenire vere e proprie società  partecipate dalla ricerca sanitaria e soprattutto  universitaria   , mettendo in contatto tra loro  personale tecnico amministrativo, ricercatori  e borsisti   fermi dal mese di ottobre 2009, per diffondere  e sostenere la ricerca scientifica che avrebbe innegabilmente ricadute positive  sulle produzioni industriali ,ambientali e sul benessere sociale oltre che sull'attrattività del territorio.
Siamo consci che la creazione di circuiti virtuosi   di diffusione delle informazioni , idee, risorse e competenze possono facilitare  processi di condivisione,  di sapere  ed innovazione attraverso  reti di contatto , propedeutici allo sviluppo di forme di collaborazione internazionale con operatori  ed istituzioni  tecnico scientifiche .

Di Fatto ,evidenziamo   che  Il problema del Consorzio Mario Negri Sud ,Potrebbe non essere  quello delle scelte momentanee degli ammortizzatori sociali quali Cig in deroga o Contratto di solidarietà , etc , ma piuttosto quello di essere riconosciuto Istituzionalmente ,e concretamente ,come una struttura produttiva(non di merci) ed occupazionale di interesse della Regione Abruzzo Questo è imprescindibile  per arrivare a garantire almeno  1/3 del bilancio da parte dei Soci . Non esiste di fatto nessuna possibilità di sopravvivenza ,tanto meno oggi , se almeno le spese generali e strutturali (senza parlare degli stipendi in ritardo da diversi mesi ),non sono garantite a priori.
La contrattazione sindacale ha permesso  sino ad oggi ,a questo Consorzio  di non mettere  in mobilità i settori non produttivi e senza futuro visibile , ma di assicurare  le condizioni  di integrazione della Cig  in deroga.  Permane la ricerca di strategie alternative , che se non avverranno in tempi utili  non si potrà parlare di continuità... ma di pesante ristrutturazione  con modificazioni importanti dei livelli occupazionali.
Le ragioni possono essere tante ,abbiamo occhi abbastanza aperti per sapere che a tutt'oggi nulla ha interessato le consorziate Regione Abruzzo e   Provincia di Chieti .
Nella qualificazione formativa  vi è una forte identificazione  del Consorzio , cosi come ci risulta essere stata fatta richiesta di accreditamento presso l’ istituzione Regionale  come risorsa di formazione finanziabile  dai fondi regionali –europei, ove piuttosto che  le risorse  non siano spese  e restituite, potrebbero essere usati per i seguenti capitoli :
*Formazione post-laurea riconosciuta come dottorato a livello europeo  nelle aree della biologia,della farmacologia,dell'epidemiologia e della salute pubblica,incluso il management,l'economia sanitaria ,le scienze ambientali.
*Re-Training e Ri-qualificazione  di personale tecnico di laboratorio nelle aree:della biomedica e delle scienze ambientali
*Corsi di grado variabile per complessità  e livello per :
*Personale del Ssn(e Convenzionato) con particolare riguardo alla formazione di competenze di metodologia della ricerca clinica,di gestione dei dati epidemiologici ,di economia sanitaria,di tecniche di valutazione dell'appropriatezza delle pratiche cliniche ,di biodiritto e bioetica;
*Personale dei comuni e di altre istituzioni operanti nel welfare,con particolare attenzione alle metodologie riguardanti pianificazioni ed assistenza alle popolazioni “fragili”e/o con disabilità.
*Aree della medicina di base:costruzione collaborativa di reti di medici che pssano fungere da indicatori della qualità delle prestazioni e dell’assistenza ,sia dal punto di vista clinico che economico gestionale
Con l'auspicio che il Consiglio di Amministrazione analizzi a tutto campo finalità progettuali ,sostegni economici e piena rioccupabilità dei cassa integrati  ,e soprattutto che le istituzioni Regionali e Provinciali non compaiano solo come nomi fittizi all’interno del consorzio ,ma creino le opportunità politiche ed economiche a reggere il predetto

Filcams Cgil Chieti